科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：比较长的古诗词，比较长的古诗10句五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部(bù比较长的古诗词，比较长的古诗10句)事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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