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爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

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　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。