15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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