公务员职级并行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行副(fù)处(chù)几年可(kě)以一级调研员(yuán)是(shì)正(zhèng)处到副(fù)厅满三年的。

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公务员职(zhí)级并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副(fù)厅级(jí)，公务员职级并行副处几年可以一(yī)级调研员

　　公务员职级(jí)并行(xíng)后晋(jìn)升的年限条件是(shì)，每一次级(jí)别跃升的点（如副(fù)科到正科(kē)，正(zhèng)科(kē)到副(fù)处(chù)，副处到正(zhèng)处(chù)）均只是要求担任(rèn)下(xià)一级职级(jí)满两年，正(zhèng)处到副(fù)厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限(xiàn)条件延长1年(nián)。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低1个(gè)职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职(zhí)级(jí)并行(xíng)之后，在职(zhí)级(jí)方面的设置(zhì)。

　　按(àn)照国家最(zuì)新规定，如果一名综合管理类公务员，实施最新(xīn)的公(gōng)务员职(zhí)级晋升机(jī)制之后，公务(wù)员职级一共有12个级别(bié)，主(zhǔ)要(yào)有4个(gè)层次：巡视员、调研员(yuán)、主(zhǔ)任科员(yuán)、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公务(wù)员(yuán)职级和(hé)领(lǐng)导职务的对应，四级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员对应的(de)是乡科(kē)级副(fù)职，一级巡视(shì)员对应的是厅(tīng)局级(jí)正职。

　　也就是说，如(rú)果晋升为(wèi)四级主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)，在待遇上，可能接近于(yú)一名副(fù)乡长的待(dài)遇。

正处几年提副厅

　　正处满(mǎn)三年可以升(shēng)到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每(měi)一次级别跃升的点（如副科到(dào)正科，正科到副处，副处到正处）均只什么是人员类型 人员类型有哪些是要求(qi什么是人员类型 人员类型有哪些ú)担(dān)任下一(yī)级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限(xiàn)条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副(fù)职提任正权职的，应当在副职岗(gǎng)位工作两(liǎng)年(nián)以上，由下级正职(zhí)提任(rèn)上(shàng)级副(fù)职的，应当在(zài)下(xià)级正职岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的(de)级别(bié)从低到高，依(yī)次为科级、处(chù)级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个(gè)等级，其中每一(yī)级又分为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处(chù)是县处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或国家部委中，副(fù)局级指的是：副厅(tīng)级，如中央(yāng)某部(bù)某司副司长，如某(mǒu)直辖市市局副局(jú)长；地级市的副局级(jí)指的是：副处级(jí)，如某地级市市局(jú)副(fù)局长；县级市、县的副(fù)局级指的是：副科(kē)级，如某县级(jí)市市局副局(jú)长。

　　公务员职级(jí)在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员(yuán)职级序列(liè)分为：一级(jí)巡视员、二级巡(xún)视员(yuán)、一级(jí)调研员、二级(jí)调研(yán)员、三级(jí)调研员、四级(j什么是人员类型 人员类型有哪些í)调研员、一级主任科(kē)员(yuán)、二级主(zhǔ)任科员(yuán)、三级(jí)主任科员、四(sì)级主任科员、一(yī)级科(kē)员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年(nián)限(xiàn)是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升(shēng)副科级(jí)须任科员级(jí)或科(kē)员(yuán)满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副(fù)职、副(fù)主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或(huò)乡科级正职、主任(rèn)科员满15年，级别达到(dào)19级(jí)；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处级或县处级副职满15年(nián)，级别达到17级(jí)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：

　　《中华人民共(gòng)和国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家(jiā)实行公务员职务与职级并(bìng)行制度，根据(jù)公务员职位(wèi)类别和职责设置公(gōng)务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级(jí)序(xù)列。

　　第(dì)十八条(tiáo)，公务员领导职(zhí)务(wù)根(gēn)据宪(xiàn)法、有关法律和(hé)孝锋机(jī)构规格设置(zhì)。

　　领导职务层(céng)次分(fēn)为：国家(jiā)级正职、国家级副职、省部级正职、省(shěng)部级副职、厅局(jú)级(jí)正职、厅局(jú)巧祥(xiáng)晌级副(fù)职、县处级正职、县处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科级副职(zhí)。

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