15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(g姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些ōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小时，平(p姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些íng)姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假日(rì)的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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