今(jīn)天给各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题(tí)，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是(shì)什么(me)意(yì)思(sī) 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依(yī)法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的(de)基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户的(de)生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累(lèi)计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累(lèi)计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基(jī)数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数(shù)是(shì)根据会计(jì)利润总额增加(jiā)或减(jiǎn)少(shǎo)税法(fǎ)规定调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额(é)，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础上(shàng)加或(huò)减按照(zhào)税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规(guī)定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税(shuì)依(yī)据为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共和国企业所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空)一种是核定征收 。

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