今天给各(gè)位分享税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不(bù)是算出来(lái)的(de) ，是个人(rén)所得税税法规(guī)定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来(lái)的特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么(de)？是什么(me)意(yì)思 计税基数(shù)为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的收入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或(huò)年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是根(gēn)据会计利润总额(é)增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照(zhào)税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特(tè)点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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