公(gōng)务(wù)员职(zhí)级并行后,正处(chù)几年(nián)可以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公务员职(zhí)级(jí)并(bìng)行副处(chù)几年可以一(yī)级调(diào)研员是正处(chù)到副(fù)厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行(xíng)副(fù)处几(jǐ)年可以一级调(diào)研(yán)员

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次(cì)级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处(chù)，副处到(dào)正(zhèng)处）均(jūn)只是(shì)要求担(dān)任下一级(jí)职(zhí)级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当(dāng)年考核优秀(xiù)，可减(jiǎn)少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职等次的(de)，任(rèn)职年限(xiàn)条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在(zài)职级方面的设置。

　　按照国家最新规定(dìng)，如(rú)果一名综合管理类公(gōng)务(wù)员，实施最新的(de)公务员职级晋(jìn)升机制之后(hòu)，公务员职级一共(gòng)有12个级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级别最低的是二级科(kē)员，级别最高的是一级(jí)巡视员。

　　按(àn)照公务(wù)员职级和(hé)领导职务的对应，四级主任(rè美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗n)科员对(duì)应(yīng)的是乡科级副职(zhí)，一级巡视(shì)员对应的是厅局级正(zhèng)职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能接近于(yú)一名副(fù)乡长的待(dài)遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级(jí)并(bìng)行后(hòu)晋升的(de)年(nián)限(xiàn)条(tiáo)件是，每一次级别跃升的点（如副(fù)科到正科，正科到副处，副(fù)处(chù)到正处）均只是要求担任下(xià)一级职级(jí)满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职(zhí)年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级。

　　由副(fù)职(zhí)提任正权职的，应当在(zài)副职岗(gǎng)位工(gōng)作两年以上，由下级正职提(tí)任上级副职的，应当(dāng)在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国(guó)公务(wù)员的级别(bié)从(cóng)低(dī)到高，依(yī)次为科(kē)级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又(yòu)分为正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处(chù)是县处级(jí)正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司(sī)长，如(rú)某直辖市市局副局长；地级市的副(fù)局级指的(de)是(shì)：副处(chù)级(jí)，如某地(dì)级市市局副局长；县级市(shì)、县(xiàn)的副局级指的是：副科级，如某县级市(shì)市(shì)局副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以下设(shè)置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公务(wù)员职级(jí)序列分(fēn)为(wèi)：一(yī)级巡(xún)视员(yuán)、二级巡(xún)视员、一级调研员、二级调研员、三级调(diào)研(yán)员、四级调研(yán)员、一级主任科员、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主任(rèn)科员、四级主任科员(yuán)、一(yī)级(jí)科员、二(èr)级(jí)科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升科员须任(rèn)办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级(jí)须任科(kē)员级或科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副(fù)科级或乡科级(jí)副职(zhí)、副(fù)主任科员满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗kē)级正职、主任科员满15年(nián)，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共和国(guó)公(gōng)务员法》

　　第十七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务(wù)员职位类别和职(zhí)责设置公务员领导职(zhí)务(wù)、职级(jí)序列(liè)。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法(fǎ)、有关法律(lǜ)和孝锋机构规格设置。

　　领导职(zhí)务层次分为：国家级(jí)正职(zhí)、国(guó)家级副职、省部级(jí)正(zhèng)职、省部级副职、厅(tīng)局级(jí)正职、厅局巧祥晌级副(fù)职、县处级正职、县处级(jí)副职(zhí)、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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