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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯(yá)规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业(yè)规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个(gè)人(rén)性(xìng)格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目标。

职(zhí)业规划(huà)就是对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个人(rén)职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指个体(tǐ)职(zhí)业(yè)发(fā)展的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终生经历(lì)的(de)所有职业(yè)发展的(de)整个历(lì)程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程(chéng)。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业(yè)生涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信(xìn)念、自我评估(gū)、生涯(yá)机(jī)会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估与反(fǎn)馈(kuì)七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的(de)生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功的基本(běn)前(qián)提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先(xiān)要(yào)认识自我，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干(gàn)什么，从而确定大致的(de)选择方向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职业(yè)价值观(guān)，即确(què)定自己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择(zé)。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出(chū)选(xuǎn)择。

什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划(huà)是对(duì)职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规(guī)划的(de)过程。一个完整的职业规划包括(kuò)三个(gè)要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规(guī)划是指分(fēn)析和(hé)衡(héng)量个人职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考虑个(gè)人职业目标、职(zhí)业能(néng)力和职业发展路(lù)径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目(mù)标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的(de)系(xì)统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮(bāng)助个(gè)人在(zài)职业选择(zé)和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划包括什(shén)么方面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立(lì)目(mù)标、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效(xiào)的职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识(shí)自身条件(jiàn)与相关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确(què)定什么样的(de)职业比(bǐ)较适合(hé)自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环(huán)境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会(huì)环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规(guī)划年限不(bù)分(fēn)长短，可以(yǐ)是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至(zhì)是二十(shí)年，视个人(rén)的具(jù)体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方向、阶段(duàn)目标和(hé)总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估(gū)包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对(duì)自己思(sī)维方(fāng)式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准的评价等(děng)等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭(míng)：成功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期(qī)的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越重视自我的发展完善(shàn)和实(shí)现，这就客(kè)观的要(yào)求我们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规(guī)划。

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