15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得(dé)超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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