15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么(rì)是(shì)多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么承认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊(shū)保护厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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