人才(cái)招聘(pìn)素(sù)有每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在这一时间跳(tiào)槽(cáo)。中新经纬(wěi)统(tǒng)计，截至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司(sī)公告财务负责人(rén)离职，其中超(chāo)过一半的离(lí)职是由于个(gè)人原因。

　　从相关公司的行业分布来(lái)看，近期(qī)信息(xī)技术和工业公司的财务负责人离职(zhí)较(jiào)多。占(zhàn)比最高的是信(xìn)息技术行业，达(dá)17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业(yè)，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行(xíng)业的公司为(wèi)14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最(zuì)低的是公用(yòng)事业和房(fáng)地产，均为(wèi)1家。

　　在地域(yù)方面，以广(guǎng)东和浙江地区的上市公司(sī)为主，两(liǎng)者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四成(chéng)；此外(wài)，公司数量(liàng)较多的还有(yǒu)上海、江苏，均为(wèi)7家(jiā)，紧随(suí)其后的(de)北(běi)京、河(hé)北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公(gōng)告的离职原因，因个人原因离职的财(cái)务负责人有36位，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公(gōng)告并未(wèi)进一步公布(bù)。具体来看，茂化实(shí)华、汇洁(j《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗ié)股(gǔ)份、高(gāo)斯贝尔的财务(wù)负责人均是因为个人身体原因离职；常宝股份和英(yīng)方(fāng)软件则提(tí)到财务(wù)负责人离(lí)职的原因是家庭(tíng)；重庆港、菜百(bǎi)股份(fèn)财务负(fù)责人离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力(lì)医疗的(de)财(cái)务总监离职是(shì)因为个人职(zhí)业规划(huà)。此外，因工作岗位调整、内(nèi)部调动等原因离职的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗(gǎng)辞任(rèn)首席财务(wù)官(guān)的原因则有些不同，是“为(wèi)专注于履行其作(zuò)为公司董事长及执行董事(shì)的职责”。根据公告，中芯国际(jì)于2022年3月(yuè)17日委任高(gāo)永岗(gǎng)为董事长同时兼(jiān)任首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学(xué)管理学(xué)博士(shì)，曾(céng)任电信科学技术(shù)研究院总会(huì)计师、大唐(táng)电信集团(tuán)财务有限(xiàn)公(gōng)司董事长(zhǎng)。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资(zī)深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级(jí)管理人(rén)员。3月29日发布的(de)年报显示，高永岗任中芯国际董事长兼(jiān)执行董事，亦担任中芯国际若干(gàn)子公司及参股公(gōng)司的董事(shì)或董事长。

　　中新(xīn)经纬(wěi)注意到，有不少此(cǐ)次(cì)离职的财务负责人(rén)此前还兼任(rèn)公司的董事、董(dǒng)事会秘书(shū)、总(zǒng)经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大多(duō)一并辞去(qù)了身上的(de)其他职位(wèi)。例如(rú)禾迈电力的(de)方光泉在辞去财务总监的同时也辞去(qù)了(le)副总(zǒng)经理、董事会(huì)秘书职(zhí)务，锦(jǐn)盛新(xīn)材的段刘滨辞去财(cái)务(wù)总监职务时也辞去了副总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了(le)？

　　《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗"http://getimg.jrj.com.cn/images/2023/04/weixin/one_20230422104208298.jpg">

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人(rén)离职(zhí)的上市公司分别有112家(jiā)和(hé)107家(jiā)，分别占(zhàn)当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略高于当年(nián)其他(tā)八个(gè)月的(de)占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的(de)上市公司为63家(jiā)，4月(yuè)还剩(shèng)下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人(rén)的离职数或明(míng)显(xiǎn)低于前两年(nián)。

　　看懂APP联(lián)合创始(shǐ)人(rén)由曦对(duì)中(zhōng)新经纬表示，作为上市公司的核心(xīn)管理层之一，财务负责人的离职可能涉及多(duō)方面的因(yīn)素，寻(xún)求(qiú)更好(hǎo)的职(zhí)业发展机(jī)会、公司(sī)业绩(jì)以及管(guǎn)理层变动是他们离职的几大主要原(yuán)因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)师事务所高级合伙(huǒ)人、律师陈元对中(zhōng)新(xīn)经纬分析(xī)称，财务负责(zé)人离职一般(bān)可能(néng)是自身身体原因、谋求其(qí)他职业发展等因素，而客观原因则(zé)可能是风险规避、行(xíng)业前景、监管环境(jìng)、公(gōng)司生态发生(shēng)变化等。不过，财务负责人往往(wǎng)直接(jiē)接触公(gōng)司的财务及(jí)现(xiàn)金状况(kuàng)，当(dāng)公司的财务发(fā)生问题时(shí)，财务(wù)负责人一般“难辞其(qí)咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上市公司财(cái)务(wù)负责人(rén)离职人数相较于前两年减少是因为经济形势改善，他们所(suǒ)面临的压(yā)力相(xiāng)应(yīng)减小，离职(zhí)意(yì)愿也没那么(me)强。从员工角度(dù)看，在“金三银四(sì)”离职往(wǎng)往是为了追求更好的职(zhí)业发展，但上市公司财务负责人(rén)的离职(zhí)需要综(zōng)合分析原因(yīn)。换言之，“金三银四”并非每年1-4月(yuè)份财务(wù)负(fù)责人离(lí)职的唯一原(yuán)因，若他们发现公(gōng)司的财务状(zhuàng)况(kuàng)欠佳甚(shèn)至存在风险时，不等到(dào)次年财报(bào)季而选择在第四季度提(tí)前离职也是常见(jiàn《人民的名义》陈海是被谁暗算了 人民的名义是真实改编的吗)做法(fǎ)。陈元提示(shì)，若是上市公司财务状况真的(de)出现了(le)问题，财(cái)务负责人仍需要对其在职(zhí)期间(jiān)的财务问题负责(zé)，同时，财务负责人的离职可能会(huì)影响相关公司的股价，投资者应当对此保(bǎo)持(chí)警惕。

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