科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任(rèn)的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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