15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生关一下月亮是什么意思产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(s关一下月亮是什么意思hǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

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