金融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力(lì)资(zī)源社会保障部专业(yè)技术(shù)人(rén)员管理司司长(zhǎng)李金生今日(rì)在(zài)新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程(chéng)师培(péi)育项目重点(diǎn)围绕(rào)智(zhì)能制(zhì)造(zào)、大数据(jù)、区块链、集(jí)成电路等数字技(jì)术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术创新为核心，以(yǐ)数(shù)据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业(yè)、分(fēn)方(fāng)向、分等(děng)级开展(zhǎn)规范化培训、社(shè)会(h鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的uì)化评价，探(tàn)索建立数字技术工程(chéng)师认证制(zhì)度，每年(nián)培(péi)养培训数字技术技能人员8万(wàn)人左右。

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