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没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课

没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消息 周末,小米集(jí)团裁员的声(shēng)音四(sì)起。

  有(yǒu)部分网友(yǒu)发文称:“武汉某米第二总部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以上员工”,因为该(gāi)消息(xī)疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉及目前35岁等互联网科技企业用工敏感点(diǎn),这则消息随即(jí)引(yǐn)发网友(yǒu)讨(tǎo)论(lùn)并(bìng)逐步发(fā)酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  而小(xiǎo)米(mǐ)集团在(zài)北(běi)京和武(wǔ)汉设有集(jí)团总部(bù),其中武汉总部于 2017年6月29日(rì)正(zhèng)式揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务(wù)、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研(yán)发、游戏、金融投资等(děng)多个核心业务;同(tóng)时,小米武汉总部的(de)人工智能团队也已独立(lì)承(chéng)担了10 余(yú)项(xiàng)业务(wù)的研(yán)发(fā)工(gōng)作,如(rú)搭建(jiàn)小爱开(kāi)放平台、小爱数据平台(tái)和语音(yīn)评测平台等(děng)。

  去年(nián)12月,小米武汉科(kē)技园没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课项目一期(qī)主体结(jié)构全面(miàn)封顶,预计于2023年10月正式建成(chéng)。该科技园距离(lí)小(xiǎo)米武汉总部直线距离仅4.2公(gōng)里。

  对此(cǐ),小米集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉(hàn)总部35岁以上员工只保留10%的信息,经(jīng)查皆为(wèi)谣言。现公司(sī)法(fǎ)务部门已(yǐ)对相关信息进行取(qǔ)证(zhèng),并上报有关部(bù)门(mén)。互联网(wǎng)不是法外(wài)之(zhī)地,切勿(wù)造谣传谣,相信(xìn)在清朗行动的大背景下(xià),网络造谣者必定(dìng)会受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最近水逆不断

  值得(dé)注意(yì)的(de)是,小米集团(tuán)最近水逆不断,先是3月份公布(bù)的2022年全年(nián)业(yè)绩出现(xiàn)下(xià)滑(huá),在4月份又遭(zāo)到印度扣押555亿卢比(约6.8亿(yì)美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间,小(xiǎo)米(mǐ)集团发(fā)布2022年全年(nián)业绩公告并召开业绩电(diàn)话(huà)会。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿元降至25亿元(yuán),经调整净利润约85亿元,同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚辟谣(yáo)了

  此外,财(cái)报显示,截至2022年12月(yuè)31日,小米拥(yōng)有32543名员工(gōng),其中29967名位于(yú)中国大陆。这一(yī)数字(zì)相比2022年三季度末(mò)出(chū)现了大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工(gōng)总数为(wèi)35314名,其中32609名位于中国大(dà)陆。也就是说(shuō),在2022年四季度,小米(mǐ)员(yuán)工总数减(jiǎn)少了2798名(míng),其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团(tuán)收入(rù)下滑(huá)主要源于手机(jī)业务(wù)的萎缩,2022年智(zhì)能手(shǒu)机出货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近(jìn)4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部,同比减(jiǎn)少(shǎo)25.9%,智能手机分部收(shōu)入367亿元,同比减(jiǎn)少27.3%。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  4月份(fè没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课n),印度高院作出(chū)判(pàn)决,法院(yuàn)称是(shì)小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定(dìng),以支付版(bǎn)税为由,向三家外国实体(tǐ)公(gōng)司(sī)支付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán)),但小(xiǎo)米印度公司(sī)并没有从上述三(sān)家(jiā)公(gōng)司获(huò)得任何服务(wù)。小米(mǐ)以特许(xǔ)使(shǐ)用权费用的名义(yì)向外转(zhuǎn)移资金(jīn),涉(shè)嫌违反印度(dù)的外汇管(guǎn)理法,所以扣押了小(xiǎo)米印度(dù)公司的账户(hù)资金。

  小米集团手机(jī)销量的下滑(huá)是全球智能手(shǒu)机市场的缩影,Canalys日前发布调查报告,全球智能手(shǒu)机(jī)市场已经(jīng)经(jīng)历连(lián)续(xù)五个季度下滑,今年一季度同(tóng)比下滑(huá)13%,跌至(zhì)2.7亿(yì)部(bù)。

  具体到各个厂(chǎng)商,三星出货(huò)量达到 6030万部,位列(liè)第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的厂商中,只有苹(píng)果实(shí)现了同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng),取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市场份额(é)。小米以(yǐ) 3050 万部(bù)的(de)出货量(liàng)捍卫了(le)第(dì)三(sān)名的位置(zhì),但是与上(shàng)年同期(qī)相比出货量下滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货(huò)量(liàng)跻身前五,分别(bié)占(zhàn)据 10% 和(hé) 8% 的(de)市(shì)场份额(é)。

   手(shǒu)机厂商砍项目的(de)声音不(bù)绝于耳

  最(zuì)近手机厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然(rán)终止其(qí)自(zì)研芯(xīn)片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业(yè)震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有限(xiàn)公司及其全(quán)资(zī)子公(gōng)司、分公司,并终止所有(yǒu)劳动合同。信中还指出,对于尚未入(rù)职(zhí)报到的应届(jiè)生(shēng),可选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

  自2019年(nián)以来,OPPO已在自研芯(xīn)片上投入大量(liàng)人力(lì)物力。2019年(nián)12月,OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾表示(shì),“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数据(jù)等前沿技(jì)术,还要构建底层(céng)硬件核心技(jì)术以及软(ruǎn)件工(gōng)程和(hé)系(xì)统能力(lì)。”

  从目前哲库(kù)科(kē)技(jì)在招聘(pìn)网站存留的信息(xī)来看,5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等。如果(guǒ)取一个中(zhōng)间的数(shù)值,假设每位5年以(yǐ)上工作经验的(de)工(gōng)程师年薪在(zài)50万(wàn)左右。那(nà)么,去年哲库仅支付(fù)员工薪(xīn)酬,就超过12亿。此外,还(hái)有媒体计(jì)算(suàn)称,哲库的年费用更(gèng)是达到(dào)了 30 亿人民币。

  一边是在全球(qiú)经济、手机市场的不确(què)定性(xìng)下,消(xiāo)费电(diàn)子(zi)等出(chū)货(huò)量(liàng)的不断下滑;一(yī)边又(yòu)是需要巨(jù)大资金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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