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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员(yuán)、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力(lì)下(xià)降，劳(láo)务派(pài)遣单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接或间(jiān)接(jiē)控制的子(zi)公司(sī)或(huò)集团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳(láo)务派遣企业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付(fù)劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世(shì)纪(jì)资本(běn)主义国家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制度(dù)改革(gé)中(zhōng)，出现(xiàn)了(le)以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三(匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么sān)大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大外(wài)包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议(yì)服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发(fā)与管理咨询、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为(wèi)办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wè匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么i)工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交给(gěi)外(wài)包(bāo)做，打杂的(de)事和脏活累活也(yě)全是答哗外(wài)包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是不会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务知识和提(tí)升(shēng)自己的技(jì)能(néng)。

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