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竞聘管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与人(rén)沟通(tōng)，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历(lì)主要(yà王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗o)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时(shí)间顺序(王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗xù)列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间(jiān)顺序(xù)列出参加(jiā)工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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