现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可(kě)以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退(tuì)职七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数