现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男(n武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义án)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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