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  “劳(láo)心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于(yú)人”这句话的意思是:脑(nǎo)力劳(láo)动者统(tǒng)治(zhì)人(rén),体力劳动者被(bèi)人(rén)统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治于(yú)人”出(chū)自《孟(mèng)子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳心者就是指领(lǐng)导者(zhě),劳力者指的(de)是被管理者(zhě)了。

  人都想当领(lǐng)导(dǎo),但是成为一个领导者真的不容易,成(chéng)功领导(dǎo)的关键是成功管理(lǐ)他人(rén)的能力。

竹荪煮多久>  “遇横逆(nì)之来(lái)而(ér)不怒,遇变故之起而不惊,当非常之谤而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛的(de)交际能力(lì),能独当一面,可以(yǐ)做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人(rén)不刻,加上上(shàng)面的(de)所有的特质,才能做一个高级领导(dǎo);

  如果(guǒ)个中能(néng)力(lì)运用(yòng)自如,做一个(gè)顶级领(lǐng)导(dǎo)就没有问题了(le)。

  内在(zài)素质越高,成(chéng)为领导者的(de)级别(bié)也越高。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为领(lǐng)导(dǎo)必修(xiū)的(de)基础课。

  千军易得,一(yī)将(jiāng)难求;

  组(zǔ)织(zhī)的成功(gōng)得力(lì)于20%的人的努力(lì),成功的领导都具(jù)有(yǒu)一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一(yī)匹狼领导的羊群能(néng)够打败一只羊领导(dǎo)的(de)狼群(qún)。

  没(méi)有无用的(de)人,只有错误的位(wèi)置。

  把正确的(de)人(rén)放在正(zhèng)确的位置,这是高明的用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具有领导(dǎo)素质,就可以(yǐ)考(kǎo)虑(lǜ)做领导了。

劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者(zhě)治于人。是什么意(yì)思?

  意思是:下(xià)等的(de)做体力劳动,中等的橘(jú)羡做(zuò)脑力劳动,上等的统治者(zhě)别人,该句引申(shēn)于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治(zhì)于(yú)人(rén)者食(shí)人,治人(rén)者食(shí)于人(rén):天(tiān)下之通义。

  释(shì)义:所以说有的(de)人做脑力劳(láo)动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动者(zhě)统(tǒng)治人(rén),体力(lì)劳动(dòng)者受人统治(zhì);被统治者供养别人(rén),统圆伏拍治(zhì)者被人供养(yǎng),这是普天(tiān)之下(xià)通行的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期孟子及其(qí)弟子万章、公孙丑等(děng)著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子(zi)题(tí)辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子(zi)》十(shí)一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总字数三(sān)万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载(zài)有(yǒu)孟子及其弟(dì)子(zi)的(de)政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点(diǎn)和政(zhèng)治活(huó)动。

  古(gǔ)代考试主要考《四书》与(yǔ)《五(wǔ)经(jīng)》。

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  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于人”这句(jù)话的意思是(shì):脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话(huà)中的劳心者就是指领导者,劳力者指的是被(bèi)管理(lǐ)者了。

  人(rén)都(dōu)想当领导,但(dàn)是成为一个领导(dǎo)者真的不容易,成功领导的关键是(shì)成功(gōng)管理他(tā)人的能力。

  “遇横(héng)逆(nì)之来而不(bù)怒(nù),遇变故之起而(ér)不惊,当非常之谤而不(bù)辨(biàn)”,可(kě)以做领导者;

  有胆(dǎn)识,有立(lì)场(chǎng),有广泛(fàn)的交(jiāo)际能力(lì),能独当一面,可以做中级(jí)领导(dǎo);

  识人不(bù)爽(shuǎng),用人不刻,加上上(shàng)面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如(rú)果个中能力(lì)运用(yòng)自如,做一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成为领导必(bì)修的基础课。

  千军易得(dé),一将难求;

  组(zǔ)织的成功得力于20%的人(rén)的努(nǔ)力(lì),成功的领导都具有一双识(shí)人慧(huì)眼。

  用人是(shì)内功的体现,一匹狼领导的(de)羊群能够(gòu)打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确(què)的人(rén)放(fàng)在正确的位(wèi)置,这是(shì)高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领导(dǎo)素质,就(jiù)可以(yǐ)考虑(lǜ)做领导(dǎo)了(le)。

劳(láo)心者治人(rén),劳力者治(zhì)于(yú)人。是(shì)什么意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘(jú)羡做(zuò)脑力劳(láo)动,上(shàng)等的统(tǒng)治者(zhě)别人,该(gāi)句引申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文公上》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或(huò)劳(láo)力;劳心者治人(rén),劳力者治于人;治于人者食(shí)人(rén),治人者(zhě)食于(yú)人:天下之通义。

  释(shì)义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳动,有的(de)人(rén)做(zuò)体力(lì)劳动;脑(nǎo)力劳动者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者受人统治;被(bèi)统(tǒng)治者供养别人,统圆伏拍(pāi)治者被(bèi)人供养,这(zhè)是(shì)普(pǔ)天之(zhī)下通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子(zi)及其(qí)弟子万章、公(gōng)孙(sūn)丑等(děng)著。

  最早见于(yú)赵岐(qí)《孟子题辞》:“此书,孟子之所(suǒ)作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷(juǎn)。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有《孟子(zi)外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟(mèng)子外书》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子(zi)及其弟子的(竹荪煮多久de)政治(zhì)、教厅裤育(yù)、哲(zhé)学(xué)、伦理等思想观点和政治(zhì)活动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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