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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也是在(zài)人才市(shì)场进行变相收费，但是(shì)要明白(bái)中介(jiè)如果(guǒ)费(fèi)用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接(jiē)或间接控制的(de)子公司或(huò)集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业(yè)向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来(lái)又(yòu)传入(rù)法(fǎ)国(guó)、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号以安置下岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的(de)年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外包公司(sī)是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信(xìn)息咨(zī)询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源外(wài)包(bāo)服务(wù)、生(shēng)产外包(bāo)、人(rén)才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位于(yú)湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道(dào)自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在上的(de)，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外(wài)包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看好，华(huá)为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量(liàng)很大的(de)事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是不会(huì)让外(wài)包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间(jiān)能去熟(shú)悉(xī)业务知识和提升自己的技能。

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