部(bù)门经理(lǐ)大(dà)还是总监大(dà)，部门(mén)经理大(dà)还(hái)是总监大些是总经理大的(de)。

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部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些

　　总监只是部分业务，总经(jīng)理是(shì)全面管理。

　　总监，一般是一个(gè)公司（或集团(tuán)公司）的最高领导层(céng)，负责(zé)公司（或集团公司）业(yè)务的(de)一个方面，如(rú)销售(shòu)总(zǒng)监(jiān)、财务总(zǒng)监等(děng)。

　　经(jīng)理带有行政管理权(quán)，总监更(gèng)多(duō)是业务(wù)指导权；

　　职位的大小(xiǎo)要从具体工作上区(qū)分，同(tóng)一(yī)部门可(kě)以同时设总监和经理，但(dàn)工作(zuò)上的可(kě)以区分为，总监主要(yào)做(zuò)某一业(yè)务(wù)领(lǐng)域的管理(lǐ)工(gōng)作，而经(jīng)理负责(zé)部门的全(quán)面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　部门总(zǒng)监的(de)主要职责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行(xíng)公(gōng)司战(zhàn)略规划(huà)及与(yǔ)日常(cháng)营运作相关的制度体系、业务(wù)流(liú)程；

　　策划(huà)推(tuī)进及组织协(xié)调公司(sī)重大运营计划(huà)、进(jìn)行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效(xiào)的运营管理体系并优化(huà)完善(shàn)；

　　制定公司(sī)运营标准(zhǔn)并监(jiān)督实施。

　　2十二生肖中张牙舞爪是哪些动物、制定(dìng)公司(sī)运营指(zhǐ)标(biāo)、年度发展计划，推动(dòng)并确保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心各部门的(de)战略发展和业(yè)务计划(huà)十二生肖中张牙舞爪是哪些动物，协(xié)调(diào)各部(bù)门的工(gōng)作，建设和(hé)发展优秀的运营队(duì)伍；

　　完成总经理临时交(jiāo)办的(de)其(qí)他任务。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的职(zhí)权(quán)大(dà)于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这(zhè)个岗(gǎng)位级(jí)别处于总经理和(hé)部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经(jīng)理而(ér)属于总监下(xià)面，在上(shàng)层(céng)领导(dǎo)目前并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理是(shì)公司的日(rì)常经源此吵营管理(lǐ)和行政事务的负责人,由董事会决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由(yóu)董(dǒng)事(shì)和自然人股东充任,也可由非(fēi)股东的(de)职业经理人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司具有重要影响力或关系(xì)十二生肖中张牙舞爪是哪些动物公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务(wù)的岗(gǎng)位职务(wù)者(zhě)。

　　一般为某(mǒu)项领域的(de)第一监管扒(bā)老人(rén),在企业中也是高层(céng)管理人员.在企业经(jīng)营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别(bié)介于总经理和部门经(jīng)理之间。

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