今天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基(jī)数(shù)是(shì)如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上(shàng)计(jì)算出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)广西属于南方还是北方级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的(de)？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三(sān)种标准：工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得(dé) ，以(yǐ)每一纳(nà)税年(nián)度的收(shōu)入总额减除成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数(shù)是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总额(é)乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是根(gēn)据(jù)会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另(lìng)一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是(shì)在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的(d广西属于南方还是北方e)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的(de)《中华(huá)人(rén)民共和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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