今天给各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与个人所得(dé)税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基(jī)数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数(shù)为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税(shuì)年度的收(shōu)入总额(é)减(jiǎn)除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失(shī)后的余额(é)，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附(fù)。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减除费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房(fáng)公(gōng)积金=个人(rén)所得税(shuì)基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的(de)计(jì)算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基数(shù)。用利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按(àn)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是根据会(huì)计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的(de)项目金额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目(mù)金(jīn)额(é)。企业所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会(huì)计利润总额的(de)基(jī)础上加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业(yè)所(suǒ)得税是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好税(shuì)的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一年(nián)度应纳税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依据上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好为(wèi)应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业(上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好yè)所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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