金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到(dào)上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯(wéi)二(èr)净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于此(cǐ)，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体贵司的卡中心运营是否存在(zài)冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数(sh丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体金(jīn)融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了(le)《关(guān)于进一步加强国(guó)有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与(yǔ)所(suǒ)属员工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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