如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的(d李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶e)当属华(huá)为了，华(huá)为(wèi)这些年(nián)的发展可(kě)谓是(shì)步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为的一系(xì)列举动和公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为(wèi)员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁(shuí)股权如何分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配(pèi)的你不一(yī)定知道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么(me)大(dà)，绝对不(bù)可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的(de)解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企业。股东会(huì)是(shì)公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责(zé)、行使股东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公(gōng)司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长(z李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶hǎng)期不变一元(yuán)一股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而老员(yuán)工的(de)股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股有限公司(sī)工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公司的贡献决定(dìng)其获得(dé)的股份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案(àn)让华(huá)为(wèi)公(gōng)司(sī)发(fā)展(zhǎn)的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规(guī)定也有很李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶多(duō)限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可全(quán)额(é)兑现(xiàn)。

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