金融(róng)界5月27日(rì)消息 5月27日(rì)，据证监会官(guān)网消(xiāo)息，证监(jiān)会副主席王建军(jūn)在(zài)中国上(shàng)市公司协会(huì)年会暨(jì)2023中国(guó)上(shàng)市公司(sī)峰会上发表讲话(huà)。王建军表示，从(cóng)严(yán)打(dǎ)击财务造(zào)假。财务(wù)造海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少假(jiǎ)是资本市场的一(yī)大顽(wán)疾，不仅严重(zhòng)破坏市场诚信基础，也影响上市公司整体形(xíng)象，必须从严惩治(zhì)。我们将健全防范打击财务造假的长(zhǎng)效机制，针(zhēn)对严(yán)重舞弊、资金(jīn)占用等重点问题(tí)，开(kāi)展专(zhuān)项(xiàng)治理，加强线索发现、检(jiǎn)查、处置的全流程(chéng)监(jiān)管。强(qiáng)化财务造(zào)假案件的行刑衔接(jiē)，加大对“关键(jiàn)少(shǎo)数(shù)”和(hé)中介机构的立(lì)体化(huà)追责(zé)力度，对(duì)参与造假的其它主体一(yī)并纳入打击追责的范围，打破造假的生(shēng)态(tài)圈。

　　部(bù)分上市公司(sī)创(chuàng)新(xīn)发(fā)展和(hé)转型升级面(miàn)临新的挑战，经营(yíng)压力加大

　　王建军表示，提高上市公司质量需要(yào)长抓不(bù)懈。当(dāng)前，上市公(gōng)司面临的内外部环境发(fā)生深刻变(biàn)化，持(chí)续提高(gāo)上市公司质量(liàng)压力(lì)与挑战不小(xiǎo)。一方面(miàn)，世界正处于新的动荡变革期(qī)，地缘政治格局(jú)充满(mǎn)变数，逆(nì)全(quán)球化思潮泛滥，美欧银行风险事件(jiàn)频发，全球金融市场(chǎng)波动加大，输入性风险不容小觑。另一方面，我国经济恢复态势良好，但需求不足、预期不稳问(wèn)题仍然(rán)突(tū)出，一些(xiē)领域还存在不少风险隐(yǐn)忧。在此背(bèi)景下，部分(fēn)上市公司创新发展和转型升级面临新的挑(tiāo)战，经(jīng)营压力(lì)加大(dà)，一些违(wéi)法(fǎ)违规行(xíng)为容易(yì)“死灰复燃”，这些无疑(yí)会增加提(tí)高上市(shì)公(gōng)司质量的工作难(nán)度。

　　探(tàn)索开(kāi)展独立董(dǒng)事履(lǚ)职评价(jià)工作，加快(kuài)独立董事信息库建(jiàn)设

　　王(wáng)建军表示(shì)，近年来(lái)，中国上(shàng)市(shì)公司协会秉承“服务(wù)、自律、规范、提高(gāo)”的工(gōng)作宗旨，反映上市公(gōng)司发展(zhǎn)动态、重大诉求，努力为会员营造(zào)更好发展环境，做了大量工作。下一步，要认真落实《关于上市公司独立董事制度改革的意见》，探索(suǒ)开展(zhǎ海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少pan>n)独立(lì)董事履(lǚ)职评(píng)价工作，加(jiā)快独立董事信息库(kù)建设。搭建综合培训平台，多(duō)渠道、多层次、全方位组织(zhī)上市公司(sī)互学共建。持之以恒(héng)讲好(hǎo)上市公司故(gù)事，强信心、稳预期(qī)，为上市(shì)公司提供优质服务。

　　全球金融(róng)市场波动加大，输(shū)入性风险不容小觑

　　王建军表(biǎo)示，提高上市公司质量需要长抓不懈。当(dāng)前，上市公司面临的(de)内(nèi)外部(bù)环境发生深刻变化，持续提高上市公司质量压(yā)力与挑战不小。一方面，世界正处于新(xīn)的(de)动荡(dàng)变革期，地缘政(zhèng)治格(gé)局充(chōng)满(mǎn)变数，逆全球化思潮(cháo)泛(fàn)滥，美欧银行(xíng)风险事件(jiàn)频(pín)发，全球金融(róng)市场(chǎng)波动加大，输入性(xìng)风险不容小觑。另一方(fāng)面，我国经济恢(huī)复态势良好，但需求不(bù)足、预期不(bù)稳(wěn)问(wèn)题仍然突出，一些领域还存在(zài)不少(shǎo)风险(xiǎn)隐忧。在此背(bèi)景下，部分上市(shì)公司创新发展和转(zhuǎn)型升级(jí)面(miàn)临新的挑战，经营压力加大，一些(xiē)违(wéi)法违(wéi)规行为容易“死灰复燃”，这些(xiē)无疑会增(zēng)加(jiā)提(tí)高上市公司质(zhì)量的工作难(nán)度。

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