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在农场英语为什么用on不用at,在农场为什么用on the farm 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不(bù)断(duàn),知(zhī)乎也未(wèi)能全身而退(tuì)。

  多(duō)名知乎内部(bù)员工对时代财经表示,自己和(hé)身边(biān)同事的年终奖(jiǎng)按在农场英语为什么用on不用at,在农场为什么用on the farm照往年惯例(lì)标准看,被打了(le)6折,还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向时代财(cái)经(jīng)透露,现在公司内部都(dōu)在调侃,年终奖低至(zhì)3折起。

  消息最早是(shì)在(zài)上周放出。不(bù)过(guò),上述员工(gōng)告诉时(shí)代财经,此次年终(zhōng)奖打折并未下发具体(tǐ)文件,而是(shì)逐层向(xiàng)下口头通知,在(zài)上周日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日(rì),年终奖随着工资一同下发。

  即便早有预期(qī),当收(shōu)到工资以及年(nián)终奖的那一(yī)刻,知乎(hū)员工(gōng)李诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据(jù)他预估,年终奖六(liù)折(zhé)后,自己(jǐ)年收入(rù)相(xiāng)应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

  “领导给(gěi)出的理由是(shì)大环境(jìng)不好,但(dàn)之前大环境好的时候也没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财经表(biǎo在农场英语为什么用on不用at,在农场为什么用on the farm)示。

  在(zài)互联网公司约定俗成的语境里(lǐ),员工们不单单盯着每(měi)个月的(de)工资收(shōu)入,股票期权(quán)、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起(qǐ),成(chéng)为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成(chéng)部分。

  正是因此,年终奖的打折让(ràng)不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时(shí)代财经,在上周得知(zhī)年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后,自(zì)己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写文档(dàng)都觉得在农场英语为什么用on不用at,在农场为什么用on the farm没劲。

  而(ér)这并不是他一个人的感受。李诚表示(shì),虽然也(yě)有人会觉得大环境(jìng)就(jiù)是这样(yàng),还是(shì)落(luò)袋为(wèi)安比较重要,拿多(duō)少(shǎo)是多少,但大部分人还是在抱(bào)怨(yuàn)和(hé)吐槽。

  在他的观(guān)察里,一个明(míng)显的变化是(shì),公司员工加班积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开(kāi)始(shǐ)上班(bān),但(dàn)“大(dà)部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的互联网行业(yè),准点下班的情(qíng)况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn),一(yī)般都要工作到晚上(shàng)九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后,不少(shǎo)同事到(dào)点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年以(yǐ)来(lái),腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不(bù)过(guò),与其他互联网(wǎng)公司相(xiāng)比(bǐ),知乎所面(miàn)临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报告显示,期内公(gōng)司录(lù)得营(yíng)收(shōu)36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示(shì),这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年(nián)录得亏损,累(lèi)计亏损接近(jìn)44亿元(yuán)。

  通过(guò)大量资金(jīn)投入,知(zhī)乎月活数据(jù)和(hé)平均每月付费会(huì)员数据仍(réng)在继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示,2022年四(sì)季度,知乎平均每月活跃用(yòng)户(MAU)达(dá)1.007亿人(rén),环比增加370万(wàn)人。平(píng)均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人,付(fù)费(fèi)会员(yuán)数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不(bù)会导致(zhì)知(zhī)乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ),知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行(xíng)的(de)当(dāng)下,烧钱换增长的故事已经不(bù)再吸引人(rén)。2021年中开始,知乎(hū)股价一路下跌(diē),截至4月27日,知乎美(měi)股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一(yī)。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会(huì)上(shàng),知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指(zhǐ)出,今年的公司战(zhàn)略是生态第一,而这一战(zhàn)略意图(tú)的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

  为此,在过(guò)去一(yī)年时(shí)间内,知乎已经(jīng)做出诸(zhū)多(duō)努力。在新业务(wù)层面,知乎(hū)正在积极进(jìn)军职(zhí)业教育市场。目前知乎已经(jīng)完成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁(dīng)、会(huì)计在(zài)线培训公司品职教育(yù),以(yǐ)及留学(xué)培训中介趴趴(pā)教(jiào)育的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎(hū)职业培训2022年(nián)全(quán)年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的1.5%提升至本(běn)财(cái)年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故事类内容,推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的发展。全(quán)年(nián)付费会员(yuán)收(shōu)入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日,知乎还上线了一(yī)款名为“盐言故事”的(de)App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内(nèi)知(zhī)乎曾(céng)三(sān)次(cì)传出裁(cái)员(yuán)消息,涉及视频、教育、商业化等多个业(yè)务条(tiáo)线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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