如今的国产手机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是(shì)步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略大(dà)家(jiā)都(dōu)蛮(mán)好奇的(de)，这其中就(jiù)包(bāo)括(kuò)华为员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在(zài)最大(dà)的(de)股东(dōng)是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华(huá)为现在最大(dà)的(de)股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华(huá)为的(de)股权是(shì)如何分配的你不(bù)一定知道(dào)吧(ba)，企业(yè)现在发(fā)展这么大，绝对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和(hé)云计算(suàn)等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一(yī)，同时(shí)华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无(wú)疑问(wèn)是成(ché青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思ng)功(gōng)的，但(dàn)成功背(bèi)后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会和华为的主要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会(huì)履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股东权利的(de)机构是持(chí)股员工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权(quán)利，其中(zhōng)任正非作为公(gōng)司个(gè)人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司(sī)工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公(gōng)司当年净(青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思jìng)资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额(é)度，只能每年(nián)兑现青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司(sī)的(de)产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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