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新人进拘留所会挨打吗,拘留所新人进去受欺负吗

新人进拘留所会挨打吗,拘留所新人进去受欺负吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的(de)通(tōng)知。其中提出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目(mù)标,进一步充实社区(qū)工作力(lì)量,统筹(chóu)社(shè)区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗(gǎng)待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一(yī)规范(fàn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资(zī)格条件,由民政(zhèng)、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会(huì)组(zǔ)织在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业(yè),符合(hé)条件的(de)按(àn)规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的(de)可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校,在社会(huì)工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社(shè)校”合(hé)作平(píng)台(tái),探索社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引社会工(gōng)作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位(wè新人进拘留所会挨打吗,拘留所新人进去受欺负吗i)促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与“百万(wàn新人进拘留所会挨打吗,拘留所新人进去受欺负吗)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实(shí)践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业(yè)的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员,可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立(lì)科学的就业观(guān)和成才观(guān),激励高校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发(fā)社区治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程(chéng),在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)立实习实践基地(dì),组织在(zài)校(xiào)大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立(lì)社区创新专项基金,在高校教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业创业的(de)项目,激发高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的热(rè)情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘(pìn)信(xìn)息,通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大(dà)学生(shēng)就业服(fú)务(wù)平(píng)台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘信息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专职工(gōng)作人员(yuán)相(xiāng)关信息的收(shōu)集和(hé)对接(jiē),围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度(dù),可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕业(yè)生(shēng)对社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会(huì)保障部门和各高校(xiào)要主动(dòng)创造条件,为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新(xīn)入职(zhí)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的高校毕(bì)业生(以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”)初任培训工作,原(yuán)则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集(jí)中脱产培训(xùn),灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生的关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录(lù)(聘)公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优(yōu)秀(xiù)典型(xíng)和(hé)先进(jìn)事迹(jì),营造(zào)广(guǎng)大青年(nián)投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛(fēn)围。

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