赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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