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  国税(shuì)局一(yī)个(gè)公务员的工资是多少,国税局(jú)一(yī)个(gè)公务(wù)员的工资是多少一个月是要看(kàn)级别的。

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  要看(kàn)级(jí)别。

  公务(wù)员职位按职(zhí)位的性(xìng)质(zhì)、特点和管理需(xū)要,划(huà)分为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术(shù)类和行政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人(rén)力资源(yuán)和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国(guó)共(gòng)有(yǒu)公务(wù)员719万人(rén)。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务工资和(hé)级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

  一个职务(wù)对应一个工(gōng)资标准,领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和(hé)相当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务(wù)工(gōng)资标准。

  级(jí)别(bié)工资:主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务员的工作(zuò)实绩和资(zī)历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现行级别(bié)。

  每一职务层(céng)次对应若干个级(jí)别,每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档次(cì)。

  公务(wù)员(yuán)根据所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国(guó)考税务(wù)局的待(dài)遇是(shì)还不错(cuò)的,以湖(hú)北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值(zhí),而公务员发(fā)13个月工资,所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的试用(yòng)期(qī)基本收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转(zhuǎn)正后每(měi)年的基(jī)本收入合计五万九元(yuán)左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在(速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗,黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉zài)试用期和转正后基本(běn)是没(méi)有差(chà)别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十(shí)一这四(sì)大节日每个(gè)节(jié)日的(de)过(guò)节费是2000元,在每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每(měi)年还(hái)有旅游(yóu)费(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计补贴(tiē)两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是(shì)单位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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