如今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名的当属华(huá)为了(le)，华为(wèi)这些年的发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列举跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)股(gǔ)权如何分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权是如(rú)何分配的(de)你不(bù)一定知道(dào)吧(ba)，企业(yè)现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业(yè)500强发布，华(huá)为(wèi)投资控(kòng)股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时(shí)华为还(hái)获得了(le)首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的(de)殊(sh跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗ū)荣。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力(lì)我们(men)也可以(yǐ)了(le)解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工(gōng)代(dài)表会由全体持股员(yuán)工代表(biǎo)组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利(lì)，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也参(cān)与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司(sī)工(gōng)会授予(yǔ)员工的一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为(wèi)会根(gēn)据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司的(de)贡献决定其获(huò)得(dé)的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来(lái)越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每(měi)股(gǔ)净资产价(jià)格，不过(guò)这项规(guī)定也(yě)有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历(lì)公司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业(yè)公司(sī)的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何(hé)一条后，方(fāng)可全额(é)兑现。

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