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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　后面加上对应经(jīng)历的(de)简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时(shí)间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至最(zuì)高学历的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　12是什么意思　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参加工作的(de)所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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