团费一年多少？党费一年(nián)多少呢，团员一年交(jiāo)多少党费是(shì)团费一年大概6元，党(dǎng)费有差异，交纳党(dǎng)费的(de)比例为(wèi)：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入的0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；600元(yuán)以上至800元(含800元(yuán))者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税后(hòu))者(zhě)，交纳3%的。

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团费一(yī)年多(duō)少(shǎo)？党(dǎng)费一(yī)年(nián)多少(shǎo)呢，团员一年交多少党费(fèi)

　　每月工资收(shōu)入在400元(含400元)以下者，交纳月(yuè)工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者，交纳(nà)3%。

　　团费是团组(zǔ)织(zhī)的合法收入，团费的交(jiāo)纳和管理使(shǐ)用(yòng)办法由中央委员会(huì)统一规定。

　　团员应(yīng)自觉地(dì)向所在团(tuán)组(zǔ)织(zhī)交纳(nà)团费，如有特殊情况不能亲自(zì)交纳或(huò)不能按月交纳时，经团支部委员(yuán)会同意，可以委托其他(tā)团员代(dài)为(wèi)交纳(nà)或预(yù)交、补交，预(yù)交、补交的时(shí)间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员(yuán)向党组织(zhī)交纳的(de)用于党的事业(yè)和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费(fèi)是党(dǎng)员(yuán)对党(dǎng)组织应(yīng)尽的义务(wù)，是党员关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为党组织提供(gōng)活动经费，给党组织以经(jīng)济上的帮助，更重(zhòng)要(yào)的(de)是可以增强党(dǎng)员的组织观念，按照党章规定，党员向党组(zǔ)织交(jiāo)纳党费，是党(dǎng)员(yuán)必须具备的起码(mǎ)条件(jiàn)。

共青团费(fèi)是多(duō)少钱一年？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团费(fèi)收缴标(biāo)准(zhǔn)为0.2元/月,收(shōu)缴(jiǎo)时间(jiān)为(wèi)2023年(nián)1月——2023年6月(共计(jì)6个月),每(měi)人共计1.2元。

　　团员团费(fèi)收取标准根据相关规定收(shōu)取(qǔ)：

　　1、每(měi)月工(gōng)资收入（税(shuì)后卖携）在3000元以(yǐ)下(xià)（含3000元）者，交纳月(yuè)工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元(yuán)（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以(yǐ)上至10000元（含(hán)10000元）者粗犷，粗旷和粗犷区别在哪(zhě)，交纳1．粗犷，粗旷和粗犷区别在哪5％。

　　4、10000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民团(tuán)员每月(yuè)交纳团费(fèi)0．2—1元，学(xué)生团员、下岗失业团(tuán)员、依(yī)靠抚恤或救济(jì)生活(huó)的团员、领(lǐng)取当地最低(dī)生活保障(zhàng)金的团(tuán)员中纤(xiān)伏，每(měi)月交(jiāo)纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应(yīng)从增加(jiā)工资当月起，根(gēn)据(jù)增加工(gōng)资后的实际工资总额(é)比例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关(guān)于(yú)中国共产主义青年团团费(fèi)收缴、使用和管理的规(guī)定》第一(yī)条(tiáo)。

　　按月领取工资的团(tuán)员, 每月以工资总(zǒng)额中相对固定(dìng) 的、经常性的工资(zī)收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交纳(nà)团费。

　　工资总额中(zhōng)相对固(gù)定的。

　　经常(cháng)性的工资收入包括: 机关工作人员 (不(bù)含工人) 的(de)职务工资(zī)、级别工资、津贴补贴; 事业(yè)单位工作人员的岗位工资、薪级工资(zī)、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗(gǎng)位工(gōng)资(zī)、技术等级 (职务(wù)) 工(gōng)资(zī)、津贴(tiē)补贴; 企业(yè)人员工资收入中的固(gù)定部(bù)分(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位工资) 和(hé)活的部分(fēn)(奖金)。

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