科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōn吴亦凡还出得来吗g)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(b吴亦凡还出得来吗ù)。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

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