小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必双修是指什么意思，双修是怎么进行的(bì)摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué双修是指什么意思，双修是怎么进行的)得(dé)缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨大的(de)。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命(mìng)周期是很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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