哈密瓜什么季节吃比较好，哈密瓜几月份吃是正季-重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院

哈密瓜什么季节吃比较好，哈密瓜几月份吃是正季科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级哈密瓜什么季节吃比较好，哈密瓜几月份吃是正季；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长相当(dāng)于哈密瓜什么季节吃比较好，哈密瓜几月份吃是正季(yú)什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。