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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队(duì)合作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况嗤笑的意思，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明(míng)，具有良好的思(sī)想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点(d嗤笑的意思iǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最(zuì)高学(xué)历的学(xué)校、专业和(hé)主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和(hé)技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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