金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银(yín)行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大(dà)厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日(rì)，有投(一里地等于多少米 一里地等于多少公里tóu)资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(y一里地等于多少米 一里地等于多少公里òng)卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金融机(jī)构过(guò)高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下(xià)发了《关(guān)于进一(yī)步加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独(dú)立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司(sī)一(yī)员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事(shì)件的图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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