今天给各(gè)位分享(xiǎng)税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计(jì)算(suàn)基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了(le)关(guān)注本(běn)站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的(de)

工资(zī)的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上计(jì)算出来的(de)应(yīng)纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得(dé)税(shuì)法中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税基(jī)数不是(shì)算(suàn)出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算(suàn)出(chū)来的？是什么意(yì)思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入-夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定(dìng)的(de)其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除(chú)社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什么

按照(zhào)季(jì)度或(huò)年度损益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和(hé)间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)在会计利润总(zǒng)额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业(yè)所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

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