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科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，二婚和剩女哪个干净，女性生理需求而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与二婚和剩女哪个干净，女性生理需求级别的(de)对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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