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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积(jī)极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括(kuò)公司(sī)／单(dān)位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务(wù)、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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