如今的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领(lǐng)先的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为的(de)一系列举动和(hé)公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为睡觉的时候一直放里面是什么感觉，睡觉一直放在里面员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华(huá)为(wèi)现(xiàn)在最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等(děng)领域(yù)构筑了(le)端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收(shōu)排名第(dì)一，同时华为还(hái)获(huò)得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东(dōng)权利的(de)机构是持股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由(yóu)全体持股员工代(dài)表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中任正非作(zuò)为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华睡觉的时候一直放里面是什么感觉，睡觉一直放在里面为公司实(shí)行员工持股改革：新员工(gōng)不再派发(fā)长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的股票也(yě)逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华(huá)为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

睡觉的时候一直放里面是什么感觉，睡觉一直放在里面lign="center">

就是(shì)这(zhè)样(yàng)的华(huá)为员工持股方案(àn)让华(huá)为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规(guī)定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格(gé)的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中的任何(hé)一条后，方可(kě)全额兑现。

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