人(rén)才招聘素有(yǒu)每年“金三银四”的(de)高(gāo)峰期，不少人会选择在(zài)这一时(shí)间跳槽。中新经纬统计，截(jié)至(zhì)4月20日，共有63家A股上(shàng)市公司公告(gào)财务(wù)负责人(rén)离职，其中超(chāo)过(guò)一半(bàn)的(de)离职是(shì)由于个人原因。

　　从相关公(gōng)司的行业(yè)分布来看，近(jìn)期信(xìn)息(xī)技术和工业公(gōng)司的财(cái)务负责(zé)人(rén)离职较(jiào)多(duō)。占比(bǐ)最高(gāo)的是信息技(jì)术行业(yè)，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公司为14家，占比22.22％；占比最低(dī)的是(shì)公用(yòng)事(shì)业和(hé)房(fáng)地(dì)产，均为(wèi)1家。

　　在(zài)地域方面，以广东和浙(zhè)江地区的上市公司为主(zhǔ)，两者占据了(le)63家公司的四成(chéng)；此(cǐ)外，公司数量较多的还(hái)有(yǒu)上海(hǎi)、江(jiāng)苏(sū)，均为(wèi)7家，紧随其后的北京、河北(běi)、四川分别(bié)有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公告的(de)离职(zhí)原(yuán)因，因个(gè)人(rén)原因离职的财务负责人(rén)有36位(wèi)，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进(jìn)一步公(gō凝神静气的意思 凝神静气是成语吗ng)布。具体来(lái)看，茂化实华、汇洁股份(fèn)、高(gāo)斯贝尔的财务负责人均(jūn)是因为个人(rén)身体原因离(lí)职；常宝股份和英方软件(jiàn)则提到财(cái)务(wù)负责(zé)人离职(zhí)的原因是家庭(tíng)；重庆(qìng)港、菜百股份财(cái)务负(fù)责(zé)人离职(zhí)是(shì)因为退休或临近(jìn)退休；塞力(lì)医(yī)疗的财务(wù)总监离职是因(yīn)为个(gè)人(rén)职业规(guī)划。此(cǐ)外(wài)，因工作(zuò)岗位调整、内(nèi)部调(diào)动(dòng)等原因离职的(de)有17位，占比26.98％。

　　中芯国际(jì)高永(yǒng)岗辞任首(shǒu)席财务官的(de)原因则有些不同，是“为专(zhuān)注于履行其作为(wèi)公司董事长及执行(xíng)董事(shì)的职责(zé)”。根(gēn)据公告，中(zhōng)芯国际于2022年3月17日(rì)委任(rèn)高永岗为董事(shì)长同(tóng)时兼任(rèn)首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理(lǐ)学(xué)博士，曾任电信科学技(jì)术研究院总会计师(shī)、大唐电信集(jí)团财务有限公(gōng)司董事长(zhǎng)。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担(dān)任中(zhōng)芯(xīn)国际财务(wù)负责人暨高级(jí)管理人(rén)员。3月29日发(fā)布的(de)年报显示，高永岗任(rèn)中芯国际董事长兼执行(xíng)董事，亦(yì)担任中芯国(guó)际(jì)若干子公司及参股公(gōng)司的董事或董事长。

　　中新经纬注意到(dào)，有(yǒu)不(bù)少此次离(lí)职的(de)财务负责(zé)人此前还(hái)兼任公司的董(dǒng)事、董事会秘书、总经理或副总经理等职务，而此(cǐ)番大多(duō)一并辞去了身上的其(qí)他职(zhí)位。例(lì)如禾迈电力的方(fāng)光泉(quán)在辞去财务总监(jiān)的同时也辞去(qù)了副(fù)总经理、董事会秘(mì)书(shū)职务，锦盛新材的段(duàn)刘滨辞去(qù)财务总(zǒng)监职务时(shí)也辞去了(le)副总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数据(jù)显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公(gōng)司分别有112家和107家，分别占当年(nián)总离职数的(de)34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于(yú)当年其(qí)他(tā)八(bā)个月(yuè)的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财(cái)务负(fù)责人离职的上市公司为63家(jiā)，4月(yuè)还(hái)剩下(xià)10天(tiān)，照此计(jì)算，今年1-4月财务负责人的(de)离职数或明显低于前两年。

　　看(kàn)懂APP联(lián)合创始人由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市公司的核心管理层之一(yī)，财务负责人凝神静气的意思 凝神静气是成语吗的离职可能涉(shè)及多方面(miàn)的因素，寻求更好的职业发(fā)展(zhǎn)机会、公司业绩以及管(guǎn)理层变动是他(tā)们离职的(de)几大(dà)主(zhǔ)要原因。

　　北京(jīng)盈(yíng)科（上海(hǎi)）律师事务所高级合伙人、律师陈元对中新经纬分(fēn)析称，财(cái)务负责(zé)人离(lí)职一般可能是自身身体原因(yīn)、谋求其他职业发展(zhǎn)等因(yīn)素，而客观原(yuán)因则可能是风(fēng)险(xiǎn)规避(bì)、行业前(qián)景、监管环(huán)境(jìng)、公司生态发生变化等。不过，财务负责(zé)人往往直接接触公司的财务及(jí)现(xiàn)金状况(kuàng)，当公司(sī)的财务发生问题时(shí)，财(cái)务负(fù)责人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市公(gōng)司财(cái)务(wù)负责人离职人(rén)数相较于前(qián)两年(nián)减少是因为经(jīng)济形势改(gǎi)善(shàn)，他们所面(miàn)临的压力相应(yīng)减小，离职(zhí)意愿也没那么强。从(cóng)员工(gōng)角度(dù)看，在“金三(sān)银四(sì)”离职往往(wǎng)是(shì)为了追求更(gèng)好的职业发(fā)展，但上(shàng)市公司财务负责人的(de)离职需要(yào)综(zōng)合分析原(yuán)因。换(huàn)言之(zhī)，“金三(sān)银四”并非每年(nián)1-4月份财务(wù)负(fù)责(zé)人离职(zhí)的(de)唯(wéi)一原因，若他(tā)们发现公司(sī)的(de)财务状况欠佳甚至(zhì)存(cún)在风(fēng)险时，不等到次(cì)年(nián)财报季(jì)而(ér)选择在第四(sì)季(jì)度(dù)提前离职也是常见做(zuò)法。陈元提示，若是(shì)上(shàng)市公司(sī)财务(wù)状(zhuàng)况(kuàng)真(zhēn)的(de)出现了(le)问题，财务(wù)负(fù)责人仍需要对其在职期间的(de)财务问题(tí)负(fù)责(zé)，同时，财务负责(zé)人(rén)的离职(zhí)可能会影(yǐng)响相关公司(sī)的股价，投(tóu)资者应当对此保持警(jǐng)惕。

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